Jak rozwijać kompetencje liderów przyszłości w dynamicznym i wymagającym świecie? 

Wyzwania stojące przed UNIQA Polska

Stworzenie programu, który nie tylko dostarczy wiedzę, ale realnie wpłynie na postawy menedżerów, łącząc teorię z praktyką oraz angażując uczestników w proces wymiany doświadczeń i podejmowania decyzji w dynamicznych warunkach. Założenia Akademii Liderów Przyszłości UNIQA:

• Wieloetapowy program – rozwój kompetencji liderskich rozłożony na kilka miesięcy
• Interaktywne warsztaty – pogłębiające kluczowe kompetencje liderów przyszłości
• Sesje Master Mind – wymiana doświadczeń i wspólne szukanie rozwiązań na menedżerskie wyzwania
• Praktyczne doświadczenie – uczestnicy wykorzystywali zdobyte umiejętności w realnych sytuacjach

Finał na miarę Liderów Przyszłości: Ekstremalne Przywództwo

Zwieńczeniem Akademii było wyjątkowe doświadczenie w duchu Ekstremalnego Przywództwa – wydarzenie, które przeniosło uczestników w świat szybkiego podejmowania decyzji, odpowiedzialności i działania pod presją w sytuacjach ratowania życia.

Czy przywództwo i ratowanie życia mają coś wspólnego? Zdecydowanie tak! Podczas tej sesji zamykającej menedżerowie mogli w praktyce sprawdzić, jak kluczowe w skutecznym funkcjonowaniu zespołu są:
✅ Otwarta komunikacja
✅ Kontraktowanie
✅ Radykalna szczerość

To one budują zaufanie i gotowość do eksperymentowania, co jest fundamentem nowoczesnego przywództwa.

Po raz kolejny połączyliśmy siły z ekipą AdrenaLTika Ratownictwo 🚑, która wprowadziła uczestników w świat pierwszej pomocy i ratowania życia – a wszystko to w niezwykłej energii i z ogromnym zaangażowaniem!