Obie te złote nagrody to najwyższe wyróżnienia, jakie w tym roku zdobyły polskie firmy rozwojowe na arenie międzynarodowej.
Co roku świat EduTech – technologicznych rozwiązań edukacyjnych i elearningu patrzy na Londyn, na galę Learning Technology Awards. Tam doceniane są rozwiązania, które wytyczają światowe trendy. Londyn jest dla nas złotem za hybrydowy, zgrywalizowany projekt dla Inter Cars.
Jednocześnie nagroda na Gamification Europe za najlepszy software grywalizacyjny na świecie to docenienie naszego produktu: platformy GAMEHILL.

Nareszcie razem :-) Złoty tydzień – co mają wspólnego Londyn i Amsterdam? 


Zaledwie tydzień po nagrodzie w Londynie nasz software został oceniony jako najlepszy w kategorii: OUTSTANDING GAMIFICATION SOFTWARE. Wracamy z kolejnym złotym trofeum z konferencji Gamification Europe. Międzynarodowe środowisko jury oceniło nas najwyżej za fabularny aspekt naszych wdrożen, doceniono nas w obszarach: DESIGN, IMPACT, CREATIVITY. 
Poziom zaawansowania systemu oceniania był zdumiewająco skomplikowany! Byliśmy oceniani w kilkunastu kategoriach, a o bezstronność sędziów dbała technologia blockchain. Na konferencji, mimo dopisku Europe, byli przedstawiciele 34 krajów z 5-ciu kontynentów. Konkurowaliśmy z 400-stoma wdrożeniami z całego świata. Wygraliśmy 🙂

Złoty Amsterdam! Najlepszy na świecie software grywalizacyjny GAMEHILL! 


Najlepsze międzynarodowe edukacyjne wdrożenie – mamy ZŁOTO W LONDYNIE! 

MAMY ZŁOTO! 🎖

Londyn 2018, Edukacyjne OSCARY w kategorii Best International Learning Platform implementation.

#WesthillTeam Arkadiusz Siechowicz i Aneta Kozłowska odebrali 21 listopada wieczorem w Londynie nagrodę Learning Technologies Awards za najlepszą platformę edukacyjną GAMEHILL! 🏆

Emocje wciąż w nas kipią!

Dziękujemy Inter Cars SA za kawał wspólnej, dobrej roboty!

W takich chwilach WIDZIMY WYRAŹNIE, że to co robimy, liczy się NA ŚWIECIE! 

Mamy edukacyjnego OSCARA!

Londyn 2018, Edukacyjne OSCARY w kategorii Best...


SZUKAMY NOWYCH OSÓB DO EKIPY WESTHILL!

Westhill Consulting to wyjątkowa firma doradczo-szkoleniowa. Od lat skutecznie łączymy innowacyjność i rzetelność. Robimy nowoczesne i bardzo solidnie dostarczone projekty dla największych marek. Nasze projekty są kompleksowe, a ich jakość i kreatywność sprawia, że 8 na 10 Klientów robi z nami kolejny projekt. Jedna trzecia naszej załogi to informatycy. Mamy 2 psy.

Chcemy zaprosić Cię do naszej ekipy. Uważaj, po wysłaniu tej aplikacji sporo może się w Twoim życiu zmienić!

Dajemy Ci możliwość wysłania do nas zgłoszenia – takiego, jakie chcesz. W Westhill szukamy ludzi, którzy podzielają nasze wartości. Nie mamy ogólnej listy wymagań. Nie chcielibyśmy Cię zniechęcić formalnymi wymogami – najbardziej interesuje nas to, kim jesteś oraz to, czy masz w sobie gen rzetelności. Napisz o sobie w kilku słowach. Zrób to tak, jak chcesz. Możesz nam wysłać tradycyjne CV – a możesz też po prostu napisać coś od siebie lub nagrać filmik. Chętnie dowiemy się dlaczego chcesz pracować w Westhill. Możesz także przesłać nam jakieś pliki i zaprezentować się w nieszablonowej formie!

Zastanawiasz się, czy jesteś odpowiednią osobą? Skorzystaj z checklisty!

WYMAGANE:
Wykształcenie kierunkowe lub min.1 rok doświadczenia w branży HR lub szkoleniowej.

A ponadto:

  • Umiem pilnować terminów i pracować zgodnie z harmonogramem.
  • Na hasło “digital” nie dostaję wysypki.
  • Ciekawi mnie hasło Grywalizacja.
  • Praca z Excelem sprawia mi przyjemność.
  • Jestem komunikatywny.
  • Umiem pracować zespołowo, ale także samodzielnie.
  • Mam głowę pełną pomysłów.
  • Uwielbiam się rozwijać, zdobywać nowe umiejętności, doskonalić swój warsztat!
  • Lubię ludzi (i psy chociaż trochę).

Jeśli odpowiedziałeś TAK na 5 z powyższych, nie wahaj się, pisz do nas!

Nasze biuro Mieści się w Falentach k. Warszawy. Jeśli nie dysponujesz samochodem zawsze znajdzie się ktoś z zespołu, kto zgarnie Cię po drodze. Po okresie wdrożenia, 2 dni w tygodniu możesz pracować zdalnie.

#PracaSzukaCzłowieka #Rekrutacja #NajlepsiSzukająNajlepszych

Szukamy nowych osób do ekipy Westhill!


Dlaczego SMYK oddaje nam to, co ma najcenniejszego? Westhill Consulting realizuje dla Smyk program rozwojowy pt. “SMYK ma Potencjał” skierowany do osób o najwyższym potencjale – HI-PO  

Uczestnikami programu jest więc grupa menedżerów, rozwijają swoje możliwości i umiejętności w zarządzaniu.

Projekt zawiera cykl szkoleń, coachingów, rotacji międzydziałowej oraz pracy projektowej i mentoringowej. Przez cały czas trwania projektu uczestnicy korzystają fabularnej platformę grywalizacyjnej Gamehill! 

SMYK ma potencjał!

Mamy przyjemność zakomunikować, że Westhill...


W dniu 29 maja w siedzibie Westhill Consulting działy się rzeczy inspirujące… 🤓 Zaprosiliśmy do naszego biura zacnych gości, dla których mieliśmy przyjemność poprowadzić szkolenie “Storytelling w biznesie, wystąpienia” autorstwa Krzysztof Filarski Westhill 🌍🚀🎓👓. Ci zacni goście, to VGL GroupKONICA MINOLTA, Sitech Sp. z o.o., Millennium BankIKEASo CoffeePKN ORLENOrbisSmyk ! A oto zdjęcia z naszego wspólnego obiadu w ogrodzie 🍉🍏🥗🍀❤🌞

Nie możemy się już doczekac następnego szkolenia!

Szkolenie “Storytelling w biznesie” w siedzibie Westhill

W dniu 29 maja w siedzibie Westhill Consulting działy się...


Westhill Consulting poszukuje człowieka z sercem i charakterem na stanowisko

SPECJALISTA DS. SOCIAL MEDIA I MARKETINGU

Mamy na pokładzie już dużo talentów i teraz poszukujemy kolejnego. Czy chcesz być jednym z nich?

Czy cenisz sobie pracę z ludźmi? Masz serce do Klienta? Nie boisz się wyzwań? Lubisz codzienne śniadania?

 

CEL STANOWISKA: Wsparcie działań marketingowych i social media.

 

Co Ci proponujemy?

  • Możliwość poznania świata biznesu w dynamicznie rozwijającej się firmie doradczo-szkoleniowej.
  • Pracę w ramach prestiżowych projektów dla znanych marek.
  • Możliwość pracy zdalnej w niektóre dni.
  • Pracę w przyjaznym i radosnym zespole 🙂
  • Pracę w przytulnym biurze oraz codzienne wspólne śniadania.
  • Benefity pozapłacowe po okresie próbnym.

Czym będziesz się zajmował?

  • Wsparcie planowania działań marketingowych.
  • Wsparcie akcji marketingowo-sprzedażowych.
  • Research rynku oraz monitorowanie działań konkurencji.
  • Nadzorowanie stron www.
  • Opieka nad portalami społecznościowymi, tworzenie treści marketingowych.
  • Budowanie zaangażowania odbiorców.
  • naliza danych i statystyk marketingowych.
  • Wsparcie w innych projektach realizowanych przez Dział Marketingu.

Czego potrzebujesz by sprawdzić się na stanowisku?

  • Doświadczenia w pracy z social media.
  • Znajomości podstaw nowoczesnego marketingu i gotowości do rozwoju w tym obszarze.
  • Proaktywności w działaniu i pozytywnego nastawienia.
  • Dobrej znajomości języka angielskiego.
  • Znajomości portali społecznościowych Facebook, LinkedIn.
  • Znajomości zasad marketingu online.
  • Kreatywności, pełnego zaangażowania w wykonanie obowiązków zawodowych i w doskonalenie zawodowe,
  • Umiejętności analitycznych.Umiejętności wyszukiwania informacji i identyfikacji trendów.
  • Zainteresowania marketingiem.
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Biegłej znajomości zasad języka polskiego.
  • Uważności na ważne wydarzenia z życia firmy i chęci uwieczniania ich na zdjęciach.

Dodatkowo mile widziana będzie:

  • Znajomość branży usług doradczo-szkoleniowych.
  • Czynne prawo jazdy kat. B.
  • Mile widziany status studenta.
  • Doświadczenia w pracy w środowisku biznesowym.

 

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie aplikacji na adres:  [email protected]

Rekrutujemy! SPECJALISTA DS. SOCIAL MEDIA I MARKETINGU


Saint-Gobain

Miło nam poinformować, ze jeden z naszych kolejnych nasz projektów, to działania dla menedżerów Grupy Saint-Gobain w Polsce. Program, zaprojektowany przez Karolinę Olszaniecką, Koordynatorkę szkoleń i Projektantkę procesów rozwojowych w Saint-Gobain, ma na celu rozwój kompetencji menedżerskich w zgodzie z Postawami i Pryncypiami Grupy.

Całość działań w programie została objęta naszą platformą grywalizacyjną GameHill 🙂

Saint Gobain

Miło nam poinformować, ze jeden z naszych kolejnych nasz...


Westhill Consulting zrealizował dla firmy KROSS S.A. projekt Train the Trainers. Program zawierał warsztaty menedżerskie, badania TalentReflect oraz indywidualne sesje coachingowe i miał na cel wspieranie menedżerów w promowaniu wartości w firmie.

Train the Trainers

Westhill Consulting zrealizował dla firmy KROSS S.A....


Dzięki wystawionym przez nas aukcjom w 26 finale WOŚP Westhill zebrał aż 740 zł!

 

 

Westhill w 26 finale WOŚP!


W tym roku po raz kolejny Westhill Consulting wspiera WOŚP!

Zapraszamy do licytacji 3 książek “Storytelling”, autorstwa Krzysztofa Filarskiego. Oprócz autografu autora, mamy także autograf Rafała Sonika – bohatera wielu przygód w biznesie i na drogach Dakaru. Na aukcji znajdziecie także szkolenie ze  STORYTELLINGU + książka!

Dobro powraca!

 

http://aukcje.wosp.org.pl/ksiazka-storytelling-z-autografem-rafala-sonika-i5841247
http://aukcje.wosp.org.pl/ksiazka-storytelling-z-autografem-rafala-sonika-i5841328
http://aukcje.wosp.org.pl/ksiazka-storytelling-z-autografem-rafala-sonika-i5841364
http://aukcje.wosp.org.pl/szkolenie-storytelling-inspiracyjny-i-ksiazka-i5839660

Westhill wspiera WOŚP!


Jak przygotować grupę pracowników do nowej roli Liderów Sportu Decathlon? Odpowiedzią jest zgrywalizowana platforma rozwojowa.
Połączenie cyklu nowoczesnych zadań on-line z serią wyzwań off-line – na terenie sklepu. Fabuła – koresponduje z misją Decathlon Polska – uczynić sport dostępnym dla wszystkich. Elitarny projekt wykorzystuje motywatory sportowców – podkreślamy indywidualne osiągnięcia, ale też jednoczymy uczestników wokół wspólnego celu charytatywnego.

Nowa zgrywalizowana platforma rozwojowa!