Odpowiedź nie jest wcale taka prosta. My w Westhill Consulting często szukamy odpowiedzi na to pytanie, dostosowując typy zadań na naszych platformach edukacyjnych. Główny wniosek: im krócej i bardziej interaktywnie, tym lepiej. Niezbyt rewolucyjne? Zobaczcie film Krzysztofa Filarskiego pod tytułem: Dlaczego warto czytać TYLKO krótkie książki?

Co, jeśli konkretna technika sprzedaży, którą szuka twój pracownik, znajduje się na 250 stronie rekomendowanej książki? Wiemy dobrze, że może jej nie przeczytać…

Natomiast ułatwił by mu to dwuminutowy film, który w interesujący i nowoczesny sposób zobrazuje to narzędzie. Zapraszamy na film:

Share Button