Dlaczego SMYK oddaje nam to, co ma najcenniejszego? Westhill Consulting realizuje dla Smyk program rozwojowy pt. “SMYK ma Potencjał” skierowany do osób o najwyższym potencjale – HI-PO  

Uczestnikami programu jest więc grupa menedżerów, rozwijają swoje możliwości i umiejętności w zarządzaniu.

Projekt zawiera cykl szkoleń, coachingów, rotacji międzydziałowej oraz pracy projektowej i mentoringowej. Przez cały czas trwania projektu uczestnicy korzystają fabularnej platformę grywalizacyjnej Gamehill! 

Share Button