Jak się uczyć efektywnie? W jaki sposób zapamiętywać skutecznie informacje? Jak nauczyć pracowników efektywnego zapamiętywania? Sposoby efektywnego uczenia się Jest...
Jak udzielić coachingowej informacji zwrotnej? Z tego materiału dowiesz się: Kiedy przyda Ci się model 4 STEPS? Z jakich etapów...
Z naszym Klientem Asseco zrealizowaliśmy niedawno dwa ciekawe projekty rozwojowe -coachingi rozwojowe i lekcje zdalne. 1. WEBINARY W czasie hybrydowej...
Zmiany niektórych zmuszają, a innych zachęcają, aby pracować w zdalnych zespołach rozproszonych. Oczywiście są w tym zakresie wyzwania, ale są...
Wdrażamy i będziemy wdrażać nowych pracowników. Jak to robić w sposób uporządkowany i skutecznie? Zwłaszcza teraz, w trybie pracy zdalnej?...
Dlaczego dodajemy algorytm sztucznej inteligencji do platformy gamifikacyjnej? Jak działa sztuczna inteligencja w content curation? Dlaczego warto mieć swojego indywidualnego...
Wykorzystuj to, w czym jesteś dobry! Twoje silne strony Czy każdego dnia w pracy robisz to, co potrafisz robić najlepiej?...
VUCA to koncepcja, opisująca chaotyczne, burzliwe i szybko zmieniające się otoczenie biznesowe. Szybko rozwijający się kryzys COVID-10 jest również sytuacją...
Jak prowadzić pracowników w rozwoju, aby osiągali cele przy jednoczesnym szacunku dla ich indywidualnego stylu? Na czym polega model rozmowy...
Jakie były wyzwania i potrzeby Klienta Raben? Celem projektu było wypracowanie Najlepszych Praktyk Zarządzania Raben Group i wykonanie projektu zmieniającego kulturę zarządzania...
Jakie były wyzwania i potrzeby Klienta DSV? W związku ze zmianami organizacyjnymi w firmie, DSV miała potrzebę przeprowadzić program rozwojowy dla...
Jakie były wyzwania i potrzeby Klienta Loxx? Celem projektu było stworzenie i wdrożenie standardów. Standardy obsługi Klienta były tworzone dla...
Jakie były wyzwania i potrzeby Klienta Deloitte? Deloitte jako nowoczesna firma, która dba o swój employer branding, postanowiła wdrożyć zgrywalizowaną platformę –...
Jakie były wyzwania i potrzeby Klienta PKP S.A? Celem projektu GRYWALIZACJA ONBOARDINGU naszego Klienta było skuteczne wdrożenie nowych pracowników do...
Jakie były wyzwania i potrzeby Klienta Ecco? Celem projektu Anglojęzyczne Standardy Obsługi Klienta tego potentata branży obuwniczej było: stworzenie i...
Wyzwania i potrzeby w projekcie Innogy rozwój managerów Projekt dedykowany jest dla nowych managerów i tych którzy tę rolę piastują od niedawna....