Westhill Consulting

Case Study

image

Case Study
Hybrydowy model pracy mBank

Case Study Hybrydowy model pracy mBank Jak zachęcić pracowników do powrotu do biura? Jak wybrać…
image

Onboarding Case Study POLPHARMA

Onboarding Case Study firmy farmaceutycznej Od lat jesteśmy partnerem POLPHARMA na zasadzie umowy partnerskiej. Realizujemy…
image

Grywalizacja PZU Inspiratorium Menedżera

Grywalizacja PZU: Platforma Manager 2.0 to jednoz pierwszych wdrożeń gamifikacji w Polsce! Projekt skierowaliśmy do…
image

Jak HR wspiera sprzedaż? 5 kroków udanej współpracy

Jak HR wspiera sprzedaż? 5 kroków udanej współpracy Partnerstwo działu HR i działu sprzedaży czyli…
image

Asertywność w sprzedaży czyli sztuka odmawiania WYGRANY WYGRANY

Asertywność w sprzedaży, czyli sztuka odmawiania. WYGRANY-WYGRANY WIN WIN w sprzedaży? Czy to możliwe? Mariusz…
image

Model GOLD, czyli informacja zwrotna nastawiona na wnioski

Model GOLD, czyli informacja zwrotna nastawiona na wnioski W jakim celu pytać o cele i…
image

SARA Model przyjmowania informacji zwrotnej

SARA Model przyjmowania informacji zwrotnej Model przyjmowania feedbacku SARA pozwoli zrozumieć, dlaczego ludzie zaczynają się…
image

Model coachingowy 4 STEPS

Model coachingowy 4 STEPS Jak udzielić coachingowej informacji zwrotnej? Z tego materiału dowiesz się: 4…
image

Program talentów Leroy Merlin – Lider Przyszłości

Program talentów Leroy Merlin – Lider Przyszłości Jak dobrze przygotować naukę w świecie online łącząc…
image

Case study gamifikacja Alior Bank Dział Call Center

Case study: gamifikacja Alior Bank Dział Call Center Wyzwania: gamifikacja w Alior Bank Alior Bank…
image

Grywalizacja onboardingu – case study PKP

Grywalizacja onboardingu - case study PKP Co to jest grywalizacja onboardingu? To uporządkowany biznesowo proces…
image

Budowanie silnego zespołu dla L’oreal

Budowanie silnego zespołu dla L’oreal Jakie były wyzwania i potrzeby Klienta L'oreal? Podstawą podjętych działań…