Krzysztof Filarski NIE LUBISZ testów ABC? Dobrze. Rozumiem i szanuję. Proponuję taki układ: czasami Ty i ja i tak je...
Artykuły
Mariusz Siechowicz Rotacja w zespole sprzedaży to naturalne zjawisko. Chcesz, by wynikała ona przede wszystkim z Twoich świadomych decyzji i...
Blaski i cienie ducha rywalizacji w Twojej firmie. Krzysztof Filarski, autor artykułu Mateusz patrzy na skrzynkę mailową, gdzie właśnie pojawiła...
Zobacz raport o zespołach, zbiorcze badania w oparciu o koncepcję 5 dysfunkcji pracy zespołowej. Zebraliśmy kilkadziesiąt badań TeamPlus które realizowaliśmy...
Zobacz interaktywny kurs ROZWÓJ MENADŻERÓW. Przygotowaliśmy interaktywny przewodnik. Zobacz plan działań i skonstruuj swój własnych program. O czym jeszcze warto...
Multimedia w rozwoju to wiele możliwości. Jak wybrać właściwy format? Kontent czyli multimedia w rozwoju to różnorodność formatów rozwojowych. Jest...
Spis treści: Efekty szkoleń i metoda analizy przypadków sukcesu Podnoszenie efektywności szkoleń Narzędzie SCM mierzące efektywność szkoleń Alternatywa dla tradycyjnych,...
Czym jest grywalizacja i jak można ją zastosować w działaniach działu HR? Krzysztof Filarski Grywalizacja w HR: Misja 1...
Mariusz Siechowicz Poznaj 6 sposobów, by dobrzy sprzedawcy zostali w Twoim zespole! 1. Dbaj o właściwą kulturę zespołu i działu. ...
WIN WIN w sprzedaży? Czy to możliwe? Mariusz Siechowicz Czym jest asertywność w sprzedaży? Mówi się, że sztuką mówienia „nie”....
Krzysztof Filarski Jak wyłonić, zmotywować i utrzymać najbardziej wartościowych ludzi w Twojej firmie? Czym jest Program talentowy oczyma uczestników i...
“Muszę pani powiedzieć Pani Marto, tzn. Pani Krystyno – przepraszam – pani syn ma teraz jakoś urodziny na jesieni, prawda?...
Czy platforma grywalizacyjna może zwiększyć wyniki sprzedażowe? Czy warto umożliwiać pracownikom edukację on-line na platformach, które przypominają gry? Czy pozwolić...
Czy Twój dział HR jest gotowy na partnerstwo z działem sprzedaży? Czy dyrektorzy sprzedaży widzą realną wartość we wsparciu ze...
Wiemy dziś, jak ważny w rozwoju menadżerów jest sprawdzony i doświadczony trener. Wiemy, że stosowanie symulacji, scenek, gier i case...
Akademia menedżera to cykl działań rozwojowych dla kadry kierowniczej. Zawiera analizę potrzeb, dopasowane do tych potrzeb szkolenia oraz działania wspierające...
Szybkie tempo pracy, coraz większa odpowiedzialność za zadania. Do tego praca zdalna, brak interakcji z zespołem. To często jest wyzwanie...
Henryk Siodmok, prezes zarządu ATLAS, rozmawia Krzysztof Filarski Czym jest odpowiedzialność w biznesie? O swojej drodze rozwoju menedżerskiego i duchowego,...