Kategoria: Rozwój Liderów
-
„Mindset zwycięzcy. Sprawdzone strategie na drodze do sukcesu” – Recenzja.
Książka, która bardzo konkretnie odpowiada na jedno z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji: jak sprawić, aby ludzie nie tylko wiedzieli, co należy robić, lecz rzeczywiście myśleli i działali jak liderzy odpowiedzialni…
-
Getting Things Done w zespole – czy można uporządkować chaos pracy zespołowej?
Książka została dobrze przyjęta przez menedżerów i trenerów produktywności jako praktyczne rozszerzenie klasycznego poradnika Getting Things Done. Wskazuje, że skuteczna współpraca wymaga nie tylko technologii, ale też wspólnych zasad zarządzania…
-
Naturalne predyspozycje, a wyniki. Jak wykorzystywać talenty Gallupa do zwiększenia skuteczności organizacji?
AI jest dziś jednym z najszybciej rozwijających się narzędzi w biznesie – a jednocześnie jedną z najbardziej niezrozumianych technologii. Firmy chcą „wdrażać AI”, ale często nie potrafią odpowiedzieć na podstawowe…
-
Dlaczego diagnoza zespołu powinna poprzedzać program rozwojowy?
Dojrzałe i świadome organizacje z każdej możliwej branży stale inwestują w szkolenia dla liderów, programy talentowe czy rozwój kompetencji sprzedażowych. Niestety bez rzetelnej diagnozy zespołu takie działania często przypominają leczenie…
-
5 wymiarów learning agility – jak zwinność w uczeniu pracuje na wyniki organizacji?
Learning agility – zwinność w uczeniu się z doświadczenia i przenoszeniu tych lekcji do nowych sytuacji – staje się dziś jedną z kluczowych kompetencji przyszłości na poziomie zarządu, liderów i…
-
“Do czego mi AI?” Czyli czy, po co i jak włączać AI do Twojej firmy.
AI jest dziś jednym z najszybciej rozwijających się narzędzi w biznesie – a jednocześnie jedną z najbardziej niezrozumianych technologii. Firmy chcą „wdrażać AI”, ale często nie potrafią odpowiedzieć na podstawowe…
-
SEPHORA Akademia Managera
SEPHORA Akademia Managera Spis treści: Akdemia Managera dla liderów SEPHORA? Cele projektu Plan projektu Akademia Managera Czego oczekuje się od uczestników? Opinie o projekcie samych
-
Klientocentryczność 2030. Jak liderzy budują orientację na Klienta jako strategiczną kompetencję organizacji?
Nie będzie to prezentacja „krok po kroku”, a szczera, partnerska rozmowa – o decyzjach, wyzwaniach i tym, co naprawdę działa. To webinar dla tych, którzy chcą zainspirować się konkretem –…
-
Strategiczne kompetencje przyszłości – Jak HR może wspierać rozwój tego, co naprawdę napędza biznes?
Nie będzie to prezentacja „krok po kroku”, a szczera, partnerska rozmowa – o decyzjach, wyzwaniach i tym, co naprawdę działa. To webinar dla tych, którzy chcą zainspirować się konkretem –…
-
„Talenty jak Diamenty” – Jak zbudować systemowy program rozwoju potencjału w Twojej organizacji? 💎
Nie będzie to prezentacja „krok po kroku”, a szczera, partnerska rozmowa – o decyzjach, wyzwaniach i tym, co naprawdę działa. To webinar dla tych, którzy chcą zainspirować się konkretem –…
