Kategoria: Video
-
Jak zbudować program rozwojowy dla liderów wyższego szczebla, który robi różnicę?
Czy wiesz, jak naprawdę wygląda rozwój talentów w Twojej organizacji? Czy organizacja daje im to, czego oczekują, czy może nieświadomie ich rozczarowuje?
-
Zasady skutecznego przywództwa: jakie jest 7 dobrych praktyk, a jakie są błędy liderów?
Zasady skutecznego przywództwa: jakie jest 7 dobrych praktyk a jakie są błędy liderów? Home Cases Arkadiusz Siechowicz w rozmowie z Piotrem Cieszewskim. Jakich błędów unikać
-
Komunikowanie zmiany CEL OBRAZ PLAN ROLA.
Komunikowanie zmiany CEL OBRAZ PLAN ROLA Jaki jest niezwykle skuteczny model na komunikowanie zmiany? W tym materiale dowiesz się czym jest model COPR i jak
-
Język żyrafy – dlaczego język serca rozwiązuje wiele konfliktów?
Język żyrafy – dlaczego język serca rozwiązuje wiele konfliktów? Poznaj model rozmowy, który przypomina, jak ważne jest serce w komunikacji https://youtu.be/Gr3-QYpX3bo W tym materiale Język
-
Podróż po Krainie Zgodności: Rewolucja w edukacji Compliance w Totalizatorze Sportowym
Wspieraliśmy Totalizator Sportowy w budowaniu kultury compliance, dostosowanej do specyfiki i wartości organizacji. Poznaj nasze podejście i zobacz, jak skutecznie wdrażać compliance w dużych firmach.
-
Feedforward czyli feedback nakierowany na przyszłość
Feedforward nie skupia się na problemach, które już wystąpiły. Szuka rozwiązań, które mogą pomóc uniknąć problemów w przyszłości. Działa więc przy okazji prewencyjnie. Nie ocenia, a więc zmniejsza potrzebę bronienia…
-
Model rozmowy coachingowej i informacji zwrotnej PEAK
Jak prowadzić pracowników w rozwoju, aby osiągali cele przy jednoczesnym szacunku dla ich indywidualnego stylu? Na czym polega model rozmowy coachingowej PEAK?
-
Asertywność w sprzedaży czyli sztuka odmawiania WYGRANY WYGRANY
Mówi się, że sztuką mówienia „nie”. Czasem słychać, że to sposób na stawianie granic. Moim zdaniem to okazja do budowania mostów. Dlaczego? Bo trudne rozmowy to świetna okazja do tego,…
-
Etapy rozwiązywania problemów infografika i film ekspercki
Często rozwiązując jakiś problem widzimy tylko jego powierzchnię. Czyli symptomy! Co kryje się w środku? W koncepcji Do źródeł! poznasz model pogłębionej analizy tego, co faktycznie jest przyczyną problemu, który…
-
Model coachingowy 4 STEPS
Model coachingowy 4 STEPS Jak udzielić coachingowej informacji zwrotnej? Z tego materiału dowiesz się: 4 STEPS – co to za model? Coachingowy model: wersja z
