SCM łączymy z ewaluacją w oparciu o metodykę Success Case Method i multimedialną formą follow-up szkoleniowego. Narzędziem oceniamy, czy konkretne umiejętności nabyte na szkoleniu zostały wykorzystane z wymiernym sukcesem.
Narzędzie proponujemy jako wstęp do pogłębionych wywiadów indywidualnych (pełni funkcję przesiewową).
Narzędzie kierujemy do firm i organizacji szukających prostego i efektywnego narzędzia oceny efektywności zrealizowanych szkoleń.
- Które narzędzia / umiejętności wdrożyliście po szkoleniu w pracy?
- Które narzędzia użyliście, jako uczestnicy, jednak bez rezultatu?
- Jak mocno możecie powiązać poznane narzędzie z odniesionym sukcesem?
- Na ile przełożeni wspierają was w stosowaniu poznanych na szkoleniu umiejętności?
- Dodatkowo, dzięki połączeniu koncepcji Pigułek wiedzy test pełni funkcję działań wzmacniających follow-up.
- Success Case Method łączy online i wywiady.
Narzędzie bazuje na koncepcji opracowanej przez Roberta O. Brinkerhoff. Więcej informacji o koncepcji w artykule konsultantów do pobrania tutaj
Zobacz także artykuł pokazujący różnice między podejściem SCM a tradycyjnymi formiami oceny efektywności szkoleń:

