Gość specjalny: Barbara Gubsch ⭐
W świecie, w którym zmiana to codzienność, „kompetencje przyszłości” stają się hasłem-wytrychem. Ale… co ono naprawdę oznacza? Kto je definiuje? Jak przekładają się na realne działania w organizacji – i czy można mierzyć ich skuteczność?
W rozmowie (a może nawet dyskusji?😊) z naszym gościem porozmawiamy o tym:
- Czy rozwój Kompetencji Przyszłości to temat dla HR, czy Zarządu?
- Czy efektywność osobista to kompetencja przyszłości, czy nie? Jak zdefiniować obszary, które warto rozwijać.
- TOP5 kompetencji przyszłości – na co warto postawić.
- Czy TOP5 to kompetencje uniwersalne, czy specyficzne dla firmy?
- Szkolenia z Katalogu Kompetencji Przyszłości to pojedyncze szkolenia, czy cykle rozwojowe? Co działa, dla kogo i kiedy?
- Inspiracyjnie, czy wdrożeniowo? Odpowiedź nie jest oczywista.
Podczas tego spotkania rozmawiamy o tym, jak mądrze podejść do budowania kompetencji przyszłości w organizacji – z perspektywy danych, praktyki i doświadczenia z realnych wdrożeń.
Na końcu webinaru przewidziana jest sesja Q&A – zabierz pytanie, z którym aktualnie się mierzysz.
Co wyniesiesz z tego spotkania?
- Zrozumiesz, jak podejmować trafne decyzje rozwojowe w Twojej firmie – i jak przekonywać do nich innych,
- Poznasz konkretne dane, przykłady i modele działania – bez lania wody,
- Dowiesz się, co naprawdę działa: pojedyncze działania, czy długofalowe programy – i jak je dobrać do potrzeb ludzi i firmy,
- Otrzymasz język do rozmowy z biznesem i zarządem o kompetencjach przyszłości,
- Zadasz pytania, wymienisz się doświadczeniem i zobaczysz, jak robią to inni.
Nagranie webinaru:
Zapraszamy do kontaktu: