Kompetencje przyszłości – topowe tematy rozwojowe na 2024 rok
Podczas webinaru rozmawialiśmy o takich tematach:
- Jakie kompetencje zaliczamy obecnie do „kompetencji przyszłości”?
- Które z nich są najbardziej pożądane przez pracowników, i na ile łączy się to z potrzebami organizacji?
- Które kompetencje to aktualne TOP5?
- Jakie działania rozwojowe i ewaluacyjne należy podjąć by realnie podnosić te umiejętności?
- Jaka będzie rola HRBP w procesie L&D?
- Jak łączyć wewnętrzne i zewnętrzne działania rozwojowe?
- Co robić by odciążyć HR, biznes i uczestników, a jednocześnie zwiększyć efektywność programu rozwojowego?
- Jak zaprojektować taki proces w organizacji – przed, w trakcie po jego realizacji?
- Jak cyber-praca wpływa na sposób uczenia się i zarządzania?
Pliki do pobrania:
Bądź na bieżąco
Dołącz do grona liderów i ekspertów, którzy rozwijają swoje kompetencje razem z nami! Otrzymuj regularnie najnowsze artykuły, badania, trendy i strategie związane z rozwojem liderów, CX, sprzedażą oraz programami talentowymi.
Odbierz bezpłatny pakiet microlearningowych materiałów! 🎁