Poławiacze Pereł – to jeden z najbardziej znanych w Polsce zespołów improwizacyjnych. Westhill, wspólnie z Poławiaczami, od lat opracowuje założenia pokazu tak, żeby był on mocno osadzony w biznesowych realiach firmy i konkretnego projektu.
Spotkanie może mieć charakter „KŁÓTNIKA” gdzie kilku „ekspertów” żywo dyskutuje na zadany temat.
Celem jest pokazanie różnych perspektyw związanych z daną wartością/kompetencją/zachowaniem. Pobudzi to uczestników do refleksji na temat własnego podejścia do tego obszaru.
Spotkanie przedstawia sceny z życia firmy. Celem jest pokazanie różnych postaw, zarówno tych pożądanych przez organizację, jak
i tych, których firma chce unikać. Uczestnicy mogą przejrzeć się jak
w lustrze.
Dzięki temu będą mieli jasny obraz tego, jakich zachowań, postaw, wartości oczekuje od niego organizacja, w której pracuje.
Realne uczenie się, czyli takie, które przynosi modyfikację zachowań wymaga angażowania emocji. Emocje to jeden z silniejszych nośników informacji. Każdy z nas tego doświadcza. Działania rozwojowe, które te emocje pobudzają również należą do tych skuteczniejszych i lepiej zapamiętanych.
W Westhillu przykładamy dużą wagę do angażowania w procesy rozwojowe. Jednym z takich sposobów są właśnie techniki improwizacji.
Improwizacja biznesowa wywodzi się ze scenicznej improwizacji teatralnej podczas, której aktorzy mierzą się z ciągłą niewiadomą odważnie angażując w przebieg spektaklu publiczność.
Zmiana, niepewność, nieprzewidywalność… Brzmi znajomo?
Dla większości pracowników, zespołów i menedżerów to codzienność w świecie VUCA. Improwizacja biznesowa uczy, jak coraz lepiej reagować w zmiennych warunkach.
Elementy IMPRO stosujemy: jako część warsztatów, jako element eventu integracyjnego, jak część projektu doradczego.
Teatr Improwizacji jest elementem Pokoi Zagadek lub Gwiazdą Wieczoru w czasie Inauguracji programu.
Improwizacja jest wpleciona w szkoleń z komunikacji, wystąpień publicznych, sprzedaży. Uczy elastyczności i nieszablonowego podejścia do problemu.
Aktorzy teatru wspierani przez konsultantów Westhill prezentują np. efekty procesu Standaryzacji, CEM / CX, audytu zarządzania.
Aktorzy – trenerzy prowadzą wybrane moduły w ramach projektu Akademia Menadżera.
Chcesz, aby Twoja firma zyskała nową energię i zbudowała silniejsze relacje w zespole?
Nasze programy integracji firmowej łączą zabawę z rozwojem, tworząc niezapomniane doświadczenia, które wzmacniają współpracę i zaangażowanie w pracy.
Skontaktuj się z nami, a omówmy wspólnie plan na realizację integracji firmowej
dla twojej firmy.