Onboarding Case Study firmy farmaceutycznej
Od lat jesteśmy partnerem POLPHARMA na zasadzie umowy partnerskiej. Realizujemy szkolenia z obsługi Klienta oraz działania doradcze – wsparcie we wdrożeniu procesu on-boardingu.
Zrealizowaliśmy wewnętrzny projekt, którego produkty obejmowały:
- Check-lista on-line
- podręcznik WITAJ W FIRMIE
- przygotowanie kontentu TUTAJ ZOBACZ, JAKIE TYPY KONTENTU MOŻEMY PRZYGOTOWAĆ DLA TWOJEJ FIRMY
W ramach wsparcia doradczego realizujemy także:
- szkolenia dla menadżerów, opiekunów wdrożeniowych
- wdrożenia platformy gamifikacyjnej wspierającej i porządkującej proces
- Zobacz także film Arkadiusza Siechowicza WITAJ W FIRMIE… I CO DALEJ?
Jeśli zaciekawił Cię case study Onboarding POLPHARMA? To policz ile kosztuje onboarding Twoją firmę!
Podsumowując projekt Onboarding POLPHARMA:
projekt doradczy z obszaru wdrożenia nowych pracowników objął działania:
- audyt istniejącego procesu
- przygotowanie modelowego procesu dla wybranych biznesów w firmie
- udoskonalenie procesu szkoleń wdrożeniowych
- przygotowanie menedżerów do wpierania Nowych Pracowników
- wstępny pomysł na grywalizację procesu.
Zobacz wersję demo platformy, która wspiera gamifikację miedzy innymi w Alior Bank, PKP Intercity:
Współpraca z Westhill oczyma uczestników projektu Polpharma:
Współpracowałam z trenerami Westhill przy okazji projektu doradczego organizowanego dla liderów produkcyjnych. Oprócz know-how uzyskaliśmy duże wsparcie szkoleniowe i warsztatowe w ZF Polpharma S.A.
Już na wstępnym etapie omawiania szczegółowej tematyki warsztatów, zaimponowali mi swoim zaangażowaniem, dociekliwością i profesjonalizmem. Od początku zgłębiali wewnętrzną specyfikę pracy w zakładzie po to, by jak najlepiej przygotować materiał dla grupy docelowej.
Niezwykle pomocna okazała się analiza sytuacji i potrzeb uczestników szkolenia. Dyskusje, które toczyliśmy, aby przygotować jak najbardziej adekwatne rozwiązania.
Konsultanci są wyjątkowo otwarci, stwarzają bardzo przyjazną atmosferę podczas współpracy, nawiązują świetny kontakt z uczestnikami i aktywizują osoby słabiej zaangażowane.
Polecam firmę Westhill – dostosowują zakres szkolenia szczegółowo do potrzeb klienta, pracują profesjonalnie, konkretnie, a przy okazji z wielkim zaangażowaniem.
Małgorzata
Kierownik ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich
Polpharma S.A.