Program talentowy – 8 dźwigni skutecznego wdrożenia.

Wiemy już, jak zarządzić rozwojem kompetencji Talentów, komunikacją projektu i zrekrutować tych najlepszych do programu. Jeśli nie było Cię z nami: tutaj link do nagrania: https://www.westhill.pl/inspiracje/webinary/program-talentowy-jak-go-planowac-by-przyniosl-zwrot-z-inwestycji/

Boom na programy talentowe jest widoczny💪 – zrealizowaliśmy ich w naszej historii ponad 20, z czego ponad 10 w ciągu ostatnich 2 lat.

W Westhill mnożymy to, co dobre poprzez dzielenie się z Klientami sprawdzonymi sposobami na rozwój. Podczas webinaru poruszamy następujące obszary:

✅ Jak dobrze zacząć? Energetyczny kickoff.

✅ Samoświadomość jako pierwszy krok w rozwoju – narzędzia do analizy potencjału.

✅ Wsparcie indywidualne – rola mentoringu i trachingu w rozwoju talentów.

✅ Czego uczyć Talenty? Kompetencje Przyszłości jako jasny drogowskaz.

✅ Uczenie się przez zabawę – czy to możliwe?

✅ Co zrobić, żeby doświadczenie ze szkoleń przełożyć na rezultaty w biznesie. Nowoczesne formy wdrożeniowe – innowacyjne, zdigitalizowane, dopasowane do współczesnego tempa życia i pracy.

✅ Człowiek uczy się działając. Interdyscyplinarny business case, a zarządzanie projektem biznesowym – środowisko do testów, eksperymentów i uczenia się.

✅ Mocne domknięcie: nieszablonowe zakończenie projektu.