Spis treści:
- Co to jest STORYTELLING?
- Jak wykorzystać storytelling w biznesie?
- Storytelling wspiera e-learning i gamifikację. Zobacz przykłady takich wdrożeń.
- Program szkolenia STORYTELLING w wystąpieniach publicznych i prezentacjach sprzedażowych – warsztaty skierowane do szefów, handlowców.
- Opinie o książce STORYTELLING INSPIRACYJNY
Co to jest STORYTELLING?
Storytelling to umiejętność tworzenia i opowiadania historii, aby wykorzystać siłę opowieści do inspirowania, utrzymywania uwagi i angażowania do działania.
To zdolność budowania historii w oparciu o proste modele: znajdź BOHATERA, opisz ŚWIAT – MIEJSCE AKCJI, postaw przed bohaterem WYZWANIE, opowiedz przygodę, która prowadzi do MORAŁU.
autor książki STORYTELLING INSPIRACYJNY Krzysztof Filarski
Książkę dedykuję wszystkim ludziom żyjącym z pasją, aby potrafili opowiadać o tym inspirujące historie.
Jak wykorzystać storytelling w biznesie?
Jest wiele miejsc, w których można zastosować storytelling w firmach. Od wystąpień publicznych, przez sprzedaż – storyselling, do motywowania pracowników, zarządzania zmianą, komunikacji w firmie. Ciekawą formą jest zastosowanie wciągających historii w budowanie zaangażowania do uczenia się online.
Jak wciągać i inspirować ludzi, opisując bohatera i wyzwanie, które przed nim stoi? Każda historia, której użyjesz w czasie rozmowy z pracownikami lub klientami, zadziała jak mocne espresso. Opowiada autor książki Storytelling Inspiracyjny, Krzysztof Filarski: historia przykuje uwagę, ożywi spotkanie, to nasze narzędzie do utrzymania uwagi.
Krzysztof Filarski w rozmowie z Jarkiem Jarzębowskim, autorem podcastu HR ESPRESSO – STORYTELLING W HR:
W Podręczniku do Historii klasa biznes jest przepis na 20 takich energetycznych napojów. 20 kart storytellingowych, gotowych do zastosowania, podzielonych na cztery kategorie: początek historii, opis bohatera, stawka i konflikt oraz przemiana i morał. Znajdziesz tutaj konkretne zasady, co powinien umieć dobry “opowiadacz historii”.
Cały materiał został podzielony na części – etapy, za pomocą trzech słów: OPOWIEM-CI-HISTORIĘ. Posłuchaj wywiadu:
Storytelling wspiera e-learning i gamifikację. Zobacz przykłady takich wdrożeń:
Wybieram fabułę gamifikacji!
To zdecydowanie jeden z najciekawszych elementów projektu związanego z zastosowaniem mechanizmów ze świata gier do biznesu i e-learningu.Wykorzystujemy naszą wiedzę o storytellingu, by przygotować wciągające story. Analizując personę gracza, klimat firmy patrzymy, co się sprawdzi, co będzie dobrze przyjęte. Do wyboru mamy 5 gotowych światów lub przygotowujemy koncepcje szyte graficznie na miarę.
Podróż po 7 kontynentach
Każdy kontynent kryje zagadkę: dlaczego cuda świata zniknęły? Wcielasz się w rolę lidera grupy do zadań specjalnych!
Szpiegowska historia: zagadki Europy
W każdej z europejskich stolic znajdziesz jedną z cyfr do sejfu. Kryje wszystkie klucz do kompetencji!
Kosmiczna podróż: kolonizacja Układu Słonecznego II
Odkryto Układ Słoneczny II. Aby eksplorować rzadkie kosmiczne minerały, należy… dołączyć do gry!
Hipernowoczesne Wyspy Przyszłości
Z Atlantyku wyłoniły się tajemnicze wyspy. Na każdej z nich znajdziesz centra biznesowe. Czy będziesz potrafić budować relacje z tą nieznaną zaawansowana biznesowo cywilizacją?
Zbuduj miasto!
Buduj, rozbudowuj, dodawaj! Każdy z budynków wymaga Twojej uwagi i wytrwałości!
Program szkolenia STORYTELLING w wystąpieniach publicznych i prezentacjach sprzedażowych – warsztaty skierowane do szefów, handlowców.
Celem szkolenia jest rozwój kompetencji komunikacji storytellingowej, budowania historii motywacyjnych, inspirujących, poznanie narzędzi wystąpień publicznych.
- Storytelling osobisty – historie z mojego życia, które budują zaufanie.
- Storytelling archetypowy – tworzenie historii na podstawie archetypu: opowieść bohatera.
- Ćwiczenia swobodnego mówienia i reagowania w każdej sytuacji – techniki improwizacji teatralnej.
- Analiza za pomocą nagrań swoich niewerbalnych oraz werbalnych działań (3 wersje: tylko głos, tylko wizja, głos + wizja).
- Analiza swoich mocnych i słabych stron wystąpień publicznych + plan rozwoju indywidualnego.
- Proste triki wzmacniające mówcę i budujące zaufanie: praca pauzą, kontakt wzrokowy.
- Jak zaciekawić odbiorcę? Rekwizyty, ciekawostki.
- Dzięki temu:
- Udoskonalisz umiejętność swobodnego opowiadania historii.
- Nauczysz się łączyć treść opowieści z udaną prezentacją werbalną i niewerbalną.
- Będziesz analizować swoją przeszłość i tworzyć zbiór opowieści ze swojego życia, które możesz później zastosować do konkretnych tematów wystąpień.
- Analiza wystąpień własnych nagranych na kamerę (+ analiza wystąpień mistrzów wystąpień).
Szkolenie prowadzi Mirosław Urban
Opinie o książce STORYTELLING INSPIRACYJNY
“Ta książka pokaże Czytelnikowi, jak – krok po kroku – z pasją opowiadać inspirujące historie. W różnych sytuacjach: na spotkaniu z zarządem, podczas prezentacji handlowej czy w życiu prywatnym,np. na spotkaniu w szkole, na prośbę, by opowiedzieć, czym się zajmuje zawodowo.Jak skutecznie inspirować,zarządzać, występować publicznie i sprzedawać? Właśnie poprzez storytelling, który określony jest trzema słowami:„opowiem” „Ci” „historię”.
Autor, dzięki kolejnym 20 kartom, daje Czytelnikom wskazówki, w jaki sposób inspirować innych do działania – poprzez opowiadanie historii.
Które zasady wystąpień publicznych są ważne dla storytellingu?
Jak budować konkretną historię do konkretnej osoby?
Czym jest Filtr sensowności historii?
Jak sprawić, by nasz słuchacz wyobraził sobie siebie samego w opowiadanej przez Czytelnika historii?
Na te i wiele innych pytań znaleźć można odpowiedzi w tej jedynej w swoim rodzaju publikacji.
Czasopismo PERSONEL PLUS
CHAPEAU BAS! Te 20 kart storytellingowych opisanych w tej książce wywróciło mi moje założenia dot. opowiadania historii. Dziękuje! polecam, bardzo polecam! Książkę wchłonęłam w kilka godzin i to wręcz niewiarygodne, że w takiej pigułce jest tyle inspiracji.
Karolina Jóźwik, trener rysunku biznesowego
“Książka “Storytelling Inspiracyjny” trafiła w moje ręce w bardzo wymagającym dla mnie czasie. Kiedy zacząłem ją czytać, nie sposób było się od niej oderwać. Niespodziewanie stała się dla mnie nauczycielem, pomagającym inaczej spojrzeć na rzeczy, które wydawały mi się trudne. Książka inspiruje i napisana jest w bardzo przejrzysty sposób. Polecam nie tylko tym, którzy żyją pasją, lecz każdemu, ponieważ książka ma w sobie siłę, która motywuje do takiego właśnie życia!”
Paweł Kubiak, tutor Akademii Przyszłości
Ta książka może ułatwić życie wielu ludziom. Liderom i sprzedawcom. Jesteś szefem sprzedaży i obserwujesz dwóch swoich handlowców: jeden w tym samym czasie sprzedaje 50 sztuk produktu, a drugi 100 sztuk. Jeżeli otoczenie rynkowe jest takie samo, to pytasz się: dlaczego? Ta książka zawiera wiele odpowiedzi na to pytanie. Jadąc do klienta warto ją przeczytać, później zastanowić się do kogo jadę, jakie są jego/jej zainteresowania, doświadczenia – jaka jest jego historia, a jaka historia będzie dobra dla tego konkretnego Klienta. To zdecydowanie zwiększy skuteczność i pozwoli zaoszczędzić czas – dla rodziny, na sport, na pasje!
Piotr Cieszewski, mówca motywacyjny, zdobywca Mount Everest
Posłuchaj TUTAJ webinar STORYTELLING
Zobacz, jak opowiadanie historii pomaga w czasie prezentacji, wystąpień publicznych i pozwala zwiększyć Attention Gap:
STORYTELLING i opowieści w mierzeniu efektów w biznesie. Co ma większą skuteczność? Historia czy liczby?
Żyjemy, oddychamy, myślimy, planujemy, oceniamy i zarządzamy w liczbach. Oczywiście liczymy w liczbach. Czy to “bóstwo” kwantyfikowalności nie jest bóstwem zbrodni?
Zobacz, jak historia może pomóc w ocenie efektów szkoleń. Pierwszy raz spotkałem się z podejściem w firmie logistycznej, gdzie pracowałem jako Interim Manager. Analizowaliśmy efekty w oparciu NIE O LICZBY I STATYSTYKĘ dużej grupy (średnia, wzrost lub przyrost itd), ale O OPOWIEŚCI SUKCESU. Narzędzie Success Case Method było odświeżające, jednak. Bazowało na relacji jeden do jednego, czyli analizowało konkretny przypadek sukcesu, bez tła innych zmian lub zachowań. Na tym właśnie bazuje STORYTELLING.
Od lat rozwijamy tą metodę jako narzędzia on-line. Gdy jednak uczestniczyłem w konferencji poświęconej Ocenie Efektywności Szkoleń, na sali i na prezentacjach królowały liczby i wykresy. Publiczność celowała w podważaniu tychże liczb, ich wiarygodności. Nie raz słusznie.
Potem o sile opowiadanej historii z zapartym tchem czytałem w książce “Błąd Power Pointa” – kto z Was czytał, zachęcam. Wspaniałe opisy usypiających slajdów z wykresami liczbowymi! Układanka składa się na większą całość. STORYTELLING to angażujące opowiadanie historii z bohaterem i wyzwaniem w tle.
Jednak efekt WOW mam, czytając świetną książkę EKONOMIA DOBRA I ZŁA Tomasa Sedlacka.
Pisze on o religii ekonomistów – liczbach, a swoją genialną myśl ekonomiczną snuje wokół mitów i historii. Pisze, do czego doprowadziła nas wiara w modele matematyczne. Zresztą – do czego doprowadziła ekonomię, widzimy dookoła. Nie dajmy się zwariować, że tylko to, co możesz policzyć, możesz kontrolować.
Patrzenie “z góry” na magię opowieści tylko dlatego, że nie wiemy, jak “to” policzyć to grzech pychy. Storytelling w biznesie pozwala mierzyć niemierzalne. Czasem jest tak, że to, co się liczy, nie da się policzyć, a to, co daje się policzyć – nie liczy się.