00days
00hours
00minutes
00seconds
This countdown has been ended already!
- Arkadiusz Siechowicz, wspiera transformację cyfrową firm i nowoczesny rozwój ludzi on-line. Jest partnerem zarządzajacym Westhill Consulting i CEO Gamehill – firmy tworzącej jedną z najlepszych platform grywalizacyjnych na świecie.
- Onboarding jest uporządkowanym i (idealnie, jeśli jest) przygotowanym wcześniej procesem wdrożenia pracownika do firmy. A ponieważ jest liniowy – czyli obejmuje działania KROK PO KROKU, jest też IDEALNY do zgrywalizowania!
- Angażuje najczęściej tzw. „kwartet wdrożeniowy”, czyli SZEFA, OPIEKUNA, przedstawiciela HR i oczywiście samego NOWEGO pracownika. Jeśli użyjemy mechanizmów ze świata gier, to:
- DLA ORGANIZACJI uporządkujemy proces, zbierając niezbędną dla NOWEGO wiedzę i działania.
- DLA NOWEGO PRACOWNIKA uzyskamy efekt WOW! ale i zwiększymy jego pewność siebie i skrócimy czas potrzebny, by działał dla nas na 100% możliwości.
Podzielimy się doświadczeniem:
- Onboarding jest uporządkowanym i (idealnie jeśli jest) przygotowanym wcześniej procesem wdrożenia pracownika do firmy. A ponieważ jest liniowy – czyli obejmuje działania KROK PO KROKU, jest też IDEALNY do zgrywalizowania!
- Angażuje najczęściej tzw. „kwartet wdrożeniowy”, czyli SZEFA, OPIEKUNA, przedstawiciela HR i oczywiście samego NOWEGO pracownika. Jeśli użyjemy mechanizmów ze świata gier, to:
- DLA ORGANIZACJI uporządkujemy proces, zbierając niezbędną dla NOWEGO wiedzę i działania.
- DLA NOWEGO PRACOWNIKA uzyskamy efekt WOW! ale i zwiększymy jego pewność siebie i skrócimy czas potrzebny, by działał dla nas na 100% możliwości.
10 lutego 2023, godzina 10.00 do 11.00, zapisz się:
Zapisując się na webinar, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach marketingowych
