25 stycznia będziemy w formule hybrydowej brać udział w konferencji Rozwiązania i Perspektywy HR.
Jednym z prelegentów będzie Arkadiusz Siechowicz, wspiera transformację cyfrową firm i nowoczesny rozwój ludzi on-line. Jest partnerem zarządzajacym Westhill Consulting i CEO Gamehill – firmy tworzącej jedną z najlepszych platform grywalizacyjnych na świecie.
Arek poprowadzi dla Was wykład o grywalizacji onboardingu. Oto program:
- Onboarding jest uporządkowanym i (idealnie) przygotowanym wcześniej procesem wdrożenia pracownika do firmy. A ponieważ jest liniowy – czyli obejmuje działania KROK PO KROKU, jest też IDEALNY do zgrywalizowania!
- Angażuje najczęściej tzw. „kwartet wdrożeniowy”, czyli SZEFA, OPIEKUNA, przedstawiciela HR i oczywiście samego NOWEGO pracownika. Jeśli użyjemy mechanizmów ze świata gier, to:
- DLA ORGANIZACJI uporządkujemy proces, zbierając niezbędną dla NOWEGO wiedzę i działania.
- DLA NOWEGO PRACOWNIKA uzyskamy efekt WOW! ale i zwiększymy jego pewność siebie i skrócimy czas potrzebny, by działał dla nas na 100% możliwości.
W czasie spotkania online lub osobiście poznacie:
- najlepsze praktyki onboardingu: role („kwartet wdrożeniowy”), checklisty
- dowiecie się, jakie mechanizmy ze świata gier wspierają onboarding?
- zobaczycie przykład ścieżki nowego pracownika: pierwszy DZIEŃ / TYDZIEŃ / KWARTAŁ
- nauczycie się, jak zbierać wiedzy i przekładać ją na ścieżkę wdrożeniową / ścieżkę gracza
- zobaczycie, jakie mogą być działania w duecie z opiekunem – przykład zgrywalizowanej checklisty i zadań akceptowanych przez opiekuna
- poznacie case study zgrywalizowanych programów onboardingowych.